• El día 20 de diciembre vence el plazo para la entrega de esta prestación laboral

 
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Jalisco (STPS) hace un llamado a las todas las empresas jaliscienses para que otorguen a sus trabajadores el pago correspondiente al aguinaldo, teniendo como fecha límite el 20 de diciembre de este año.
 
El aguinaldo debe ser pagado en moneda de curso legal, en días y horas hábiles y dentro del establecimiento donde labore el trabajador. A los trabajadores cuya relación de trabajo termine antes de la fecha límite de pago (20 de diciembre), se les debe dar la parte proporcional al pago de dicha prestación laboral conforme al tiempo que hayan trabajado en el año, cualquiera que sea dicho tiempo.
 
El aguinaldo es una gratificación obligatoria que las empresas deben dar a sus trabajadores cada año, de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo. El derecho de los trabajadores a recibir el pago de esta prestación, con la oportunidad y forma debida, está plasmado en la legislación laboral mexicana y beneficia, sin excepción, a todos los trabajadores que prestan un trabajo personal subordinado, informó la procuradora de la Defensa del Trabajo de STPS, Silvia Delgadillo González.
 
“Para los trabajadores que prestan sus servicios en empresas privadas, el aguinaldo es un derecho establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, reglamentaria del apartado ‘A’ del artículo 123 Constitucional. El aguinaldo mínimo tiene que ser el equivalente a 15 días de sueldo base y debe  ser abonado anterior a la fecha del 20 de diciembre de cada año”, explicó Delgadillo González.
 
Además hizo un exhorto a los trabajadores que no reciban aguinaldo o sean despedidos injustificadamente para que se presenten en la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, reciban asesoría laboral gratuita y, en su caso, cite a la fuente de trabajo para que cumpla con lo estipulado en la Ley Federal del Trabajo.
 
“Muchas de las veces, los patrones se quieren pasar de listos y se excusan despidiendo a los empleados para no pagar esta prestación. De igual forma,están prohibidos los descuentos en el aguinaldo, salvo que se trate de anticipos a cuenta del mismo o por motivo de pensiones alimenticias”, destacó la procuradora de la Defensa del Trabajo.
 
SABER MÁS:
 

  • La Procuraduríade la Defensa del Trabajo recibe las quejas de los trabajadores que ven violentados sus derechos laborales en general. Para mayores informes en la zona metropolitana, los trabajadores deben acudir a la calle Humboldt 132, en el centro de Guadalajara, o comunicarse al teléfono 30 30 10 00, Ext. 21012.
  • Los municipios de Puerto Vallarta, Ocotlán, Ciudad Guzmán, Lagos de Moreno y Autlán de Navarro, también cuentan con oficinas de la Procuraduría del Trabajo donde se brindan los servicios mencionados.
  • Durante el periodo vacacional de invierno, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo laborará con guardias en un horario de 8:00 a 16:00 horas, excepto el 25 de diciembre  y el 1 de enero de 2015.

 
EL DATO
 

  • El aguinaldo es un derecho establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, reglamentaria del apartado ‘A’ del artículo 123 Constitucional.
  • El aguinaldo mínimo tiene que ser el equivalente a 15 días de sueldo base y debe ser abonado anterior a la fecha del 20 de diciembre de cada año.
Dependencia: 
Secretaría de Trabajo y Previsión Social
Referencias: 
STPS
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20 diciembre