Guadalajara, Jalisco, 16 de octubre de 2020.- Este deciseis de octubre se llevó a cabo la 2a Sesion Ordinaria del Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, en la cual se presentó y aprobó el Programa Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres (PROIGUALDAD Jalisco 2020-2024), que es el instrumento programático de la Política Estatal en la materia. De acuerdo con la presentacion de este programa, a cargo de Muriel Salinas Díaz, Subsecretaria de Igualdad de Género y Secretaria Ejecutiva del Sistema, el PROIGUALDAD Jalisco 2020-2024 es un Programa Especial derivado del Plan Estatal de Gobernanza y Desarrollo 2019-2024, el cual contiene una Temática Transversal de Igualdad de Género dela cual derivan dos objetivos específicos, uno orientado a favorecer el acceso de las mujeres al ejercicio pleno de sus derechos humanos y otro orientado a la transversalización de la perspectiva de género en la política estatal de desarrollo de Jalisco. 
El PROIGUALDAD Jalisco 2020-2024 cuenta con cinco objetivos: 1) Transversalizacion de la Perspectiva de Género y Derechos Civiles y Políticos de las Mujeres; 2) Derechos Sociales y Culturales de las Mujeres; 3) Derechos y Autonomía Económica de las Mujeres; 4) Derechos Ambientales y Territoriales y 5) Gobierno Efectivo con Perspectiva de Género. La Subsecretaria de Igualdad de Género, Muriel Salinas Díaz, explicó que el objetivo 1 relativo a la transversalizacion y los derechos políticos de las mujeres, incluye 4 Estrategias y 19 líneas de acción relacionados con la agenda de armonización legislativa en materia transversaliziación de la perspectiva de género, el papel del Sistema Estatal para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y la ruta de la institucionalización de la perspectiva de género en la Administración Pública mediante la creación de las Unidades de Igualdad de Género, además de compromisos orientados al avance de la agenda de la democracia paritaria en el estado. En tanto que el objetivo 6, también transversal a todo el Programa, contiene tres estrategias y veintiún líneas de acción orientadas a incorporar el enfoque de género en el proceso integral de planeación, programación, presupuestación, control y evaluación contribuyendo a la generación de valor público, así como a fortalecer la participación ciudadana de las mujeres, el acceso a la información pública con datos desagregados, la transparencia y rendición de cuentas con enfoque de derechos e igualdad de género. 
Por otra parte, se explicó que los objetivos 2, 3 y 4 del PROIGUALDAD Jalisco 2020-2024, responden a la agenda de la igualdad de género en los derechos sociales y culturales, derechos económicos y derechos ambientales y territoriales, por lo que las estrategias y líneas de acción que se desprenden de estos tres objetivos se encuentran a su vez organizados en concordancia con la estructura del Poder Ejecutivo del Estado, que se basa en Coordinaciones Generales Estratégicas de Gabinete, a las cuales corresponderá coordinar al conjunto de entidades y organismos de la administración pública de su sector para dar cumplimiento y seguimiento al PROIGUALDAD.
La Subsecretaria de Igualdad de Género de la SISEMH, Muriel Salinas Díaz, ponderó que entre las características que hacen del PROIGUALDAD Jalisco 2020-2024 uno de los programas más innovadores del país, destacan las siguientes:

  • Es un programa que persigue el principio ético y político de no dejar a nadie atrás;
  • Se encuentra alineado al Plan Estatal de Gobernanza y Desarrollo de la presenta administración, a los Planes Institucionales y 45 temáticas;
  • Conjuga enfoque interseccional e intergeneracional;
  • Avanza en la vinculación con Programas Presupuestarios, sus recursos provienen de las dependencias y entes públicos identificados;
  • Su diseño está en apego al esquema de la Administración Pública basada en Coordinaciones Generales Estratégicas de Gabinete
  • Sus recursos provienen de las dependencias y entes públicos identificados
  • Cuenta con indicadores de resultados por objetivos
  • Desarrolla líneas de acción clasificadas en específicas, generales y de Coordinación Estratégica
  • Promueve una mayor desagregación de datos cuantitativo;
  • Abre un mecanismo de evaluación y seguimiento, y 
  • Avanza en una visión territorial-regional

El PROIGUALDAD Jalisco 2020-2024 cuenta con 5 objetivos, 22 estrategias, 72 líneas de acción y 38 indicadores estratégicos. La Subsecretaria de Igualdad de Género informó que además, se ha generado una amplia canasta de indicadores complementarios con cada una de las Coordinaciones Generales Estratégicas de Gabinete y sus dependencias, los cuales están ligados a las líneas de acción del programa, y que se incorporarán con posterioridad al Proigualdad como un anexo técnico, con base al cual se integrará un Sistema Estatal de Indicadores de Género, que es otro de los mandatos legales que tiene la SISEMH para dar seguimiento y evaluar el cumplimiento de este programa.

Fecha: 
16 de Octubre de 2020 - 01:16 PM
Lugar: 
Virtual