Resumen Curriculum

Currículum resumido

Funciones principales

Conducir los asuntos de orden político interno y aquellos que le sean encomendados por el Ejecutivo, así como planear, organizar, coordinar y promover acciones tendientes a la mejora del transporte publico de la zona metropolitana de Guadalajara y municipios con transporte subrogado.

Funciones específicas:

• Ejecutar las resoluciones emitidas por el Poder Ejecutivo en asuntos de orden administrativo e implementación de políticas que cumplan con los compromisos básicos del Gobierno del Estado, así como realizar acciones tendientes a la mejora en lo que respecta al transporte publico del Estado de Jalisco..

•  Asistir y debatir en las reuniones de consejo observando en todo momento el mayor beneficios en los intereses de este Organismo, respetar y  aplicar las decisiones tomadas en esta mesa para el funcionamiento de las actividades del transporte publico del Estado.

• Representar al Organismo ante los Órganos de gobierno, autoridades administrativas, judiciales y de trabajo de las funciones y atribuciones inherentes al desempeño de este Organismo..

• Otorgar y suscribir títulos de crédito a nombre del Organismo, celebrar y firmar los contratos que previamente aprueba el consejo ejerciendo aquellas facultades de dominio que expresa y específicamente se le autorizan.

• Administrar y utilizar las practicas administrativas de esta Dependencia tanto en cuestiones metodológicas como en actividades operativas, evaluando los resultados y rectificando las desviaciones en lo planeado

• Celebrar los convenios y contratos que busquen los mejores beneficios para la aplicación de los recursos materiales humanos y financieros. 

• Valorar la expedición de nombramientos expedición de licencias y toda clase de autorización administrativa con sustento del Departamento de Recursos Humanos, con apego a la Ley Federal del Trabajo y el Reglamento Interno de este Organismo.

• Respetando el Decreto de Creación de este Organismo presentar ante el Consejo de Administración los informes de las actividades realizadas en base al presupuesto anual mostrando los ingresos y erogaciones programas de trabajo, informes de actividades estados financieros, financiamientos  y flujos de efectivo de este Organismo.

• Realizar reuniones periódicas con los representantes sindicales para discernir las problemáticas concernientes a los conflictos laborales, para llegar a una resolución apegándose en todo momento a las bases de equidad, igualdad y respeto a los trabajadores acatando las disposiciones jurídicas al respecto